İzciliğin Amacı ve Metodu

İZCİLİĞİN AMACI
Atatürk İlke ve İnkılapları doğrultusunda,
Türkiye İzcileri Yönetmeliği, İzci Andı ve Türesi ışığında,
İzcilik çalışmalarına katılan gençlerin;
İzcilik teşkilatına katılan çocuk veya gencin;
Karakterli iyi vasıflı ve toplum içinde yapıcı ruha sahip
Kanun, nizam ve emirlere uyan saygılı ve disiplinli
Başkalarını düşünen
Halka hizmet etmekten zevk duyan
Yurduna, milletine bağlı bütün insanlara karşı dürüst ve iyi duygulu
Kendisi için lüzumlu el maharetine sahip Kendine güvenen sorumlu işler almaya hazır ve istekli
Sıhhatli olan ve olumlu düşünen
Tabiat ve kültür eserlerini seven ve koruyan
Bir birey olarak yetişmesine katkıda bulunmaktır.

İZCİLİK METODU

1 ) İzcilik Değerleri (İdealleri): İzcilik
idealleri izci andı, izci türesi ve parolalarında
belirlenmiştir. İzci de bu idealler doğrultusunda daha iyi bir
insan olmayı dener. İzcilikte saptanmış olan hedefler
yüksektir. İzci olan genç bu hedeflere erişirken neler
yaptığını da kontrol eder.

2 ) Oba Sistemi: Oba, izcilikteki ilk demokratik ve en
küçük örgütlü birimdir. Genç bir grup üyesi olmayı, grup
içinde yaşamayı ve vatandaşlığın gerektirdiği
sorumluluklara katılma konusunda çok çeşitli deneyimleri oba
da kazanır. Oba metodu izcilerin bir biri ile demokratik
ilişkiler geliştirmesini ve küçük gruplar içinde kendi
kendilerini eğitme olanağını verir.

3 ) Açıkhava Etkinlikleri: İzcilik programı
açıkhava etkinliklerine yer verecek şekilde
hazırlanmıştır. İzci olan genç böylece sorumluluğu
paylaşmayı ve diğerleri ile birlikte yaşamayı öğrenir.
İzcilik dört duvar dışında yapılan bir çok çalışmayı
kaynaştırıcı niteliktedir.

4 ) Terfi Ettirmek (Sınıf Çalışması): İzcilik;
izcilere terfi ettirme aracılığı ile bir kısım
aşılabilecek engeller ve yükselinebilecek basamaklar dizisi
sunar. İzci de kendi terfisini planlar ve her zorluğun
üstesinden gelebilmek için atacağı her adımı programlar.
Burada elde edeceği her başarı için ödül alır. Böylece
genç kendine güven kazanır. İzci sorumluluk almayı, bir üst
noktaya çıkmanın ve başarmanın hazzını da bu sistemde
yaşar.

5 ) Liderlik Gelişimi (Fırsatı): İzcilik programı
gençlere liderliği öğrenme ve deneme için fırsatlar verir.
Her izci hem kendi başına, hem de obasıyla birlikte liderlik
yapabileceğini izcilik içinde öğrenir. Gençyaşıtı
olanları temsil etmeyi, haklarını savunmayı, onların
liderlik rollerini kabullenmeyi öğrenir. Böylece geleceğin
iyi vatandaşı olmanın temel taşlarını atmış olur.

6 ) Kişisel Gelişme: Tüm bireyler gibi genç
büyürken izcilik içindeki çalışmalar aracılığı ile
kendi hedeflerini planlamayı ve programlamayı öğrenir.
İzcilik çalışmaları içinde genç iyilik yapma fikri ile
kendi kişisel gelişimine katkıda bulunur. Genç kendine ve
çevresine iyilik yaparak büyür. Bu tek başına başarılı
bir gelişmenin temeli olamaz. Bunun yanında liderlerle birlikte
izciliğin amaçları doğrultusunda neler yaptığını da
gözden geçirmelidir.

Ayrıntılı Bilgi İçin www.tif.org.tr